近几年来,“三农”问题日益成为党和政府关注的重点,随之而来,农村的卫生事业和乡村医生的业务能力培养也逐步得到了政府的重视。乡村医生是农村基层卫生组织的主力军,是广大农民健康的保护者。农村医疗卫生事业是社会主义新农村建设的重要内容,医疗服务的质量则取决于农村乡村医生队伍的业务能力素质。本文主要分为四个部分:第一部分是探索吉林省乡村医生业务能力提高的重大意义,通过本文的研究,有助于加快吉林省农村卫生事业的发展和乡村医生队伍整体能力素质的提高;第二部分是吉林省乡村医生的产生和发展概况,即对乡村医生的概念加以阐述,同时叙述我国乡村医生的发展历程,明确乡村医生的业务范围,提出乡村医生应具备的业务能力要求;第三部分是吉林省乡村医生业的现状调查与问题成因分析,通过阅读相关文献研究,问卷调查,对吉林省乡村医生的业务素质、行医环境的现状进行考察,对当前吉林省乡村医生业务能力存在的问题予以深入的剖析,进一步说明吉林省乡村医生队伍与新农村建设和农村卫生事业发展不相适应的现状,详细地分析了制约吉林省乡村医生业务能力及素质提高的主客观因素;第四部分是吉林省乡村医生业务能力培养的策略选择,根据吉林省乡村医生业务能力存在的问题,提出政府创新农村卫生工作的理论和政策机制,进一步论述依托政府加大实施对乡村医生的培训项目计划,依托医学院校对乡村医生开展学历教育和专业技能培训,提升乡村医生业务能力的若干策略选择.本文以吉林省乡村医生现状及存在的主要问题为研究的出发点,结合吉林省政府实施的乡村医生人才培养项目,探索当前乡村医生能力培养存在问题的解决机制,为政府提供依托高等医学院校有效提升乡村医生业务能力及素质的具体措施和政策建议。