新疆是一个多民族聚居区,占新疆总人口63%的少数民族发展是构建新疆和谐社会和促进社会主义新农村建设的重要组成部分;同时,新疆穆斯林占少数民族总人口的97%,伊斯兰文化对新疆少数民族具有重要的影响。因此,合理挖掘利用伊斯兰文化中的积极成分,是促进新疆农村少数民族人力资源开发的重要途径。文化因素对人力资源开发具有至关重要的作用。本文在收集大量文献资料的基础上,采用民族学田野调查和对比研究的方法,并在对新疆伊斯兰文化及其人力资源状况作了深入的调查的基础上,归纳出新疆伊斯兰文化具有民族性、地域性、受汉文化影响较小等特点,认为伊斯兰文化对新疆少数民族的生活影响虽然重大,但对新疆农村少数民族人力资源开发的积极促进作用并未得到全面发挥。因此,本文首先分析了伊斯兰文化中公正平等、诚实友善、乐于施舍、鼓励求知、珍爱生命等因素对人力资源开发的积极作用,然后结合新疆实际,阐述了伊斯兰文化中甘贫尚贫、过度的重义轻利和主张自然婚育等观念对少数民族人力资源开发的消极影响。最后,在坚持宗教与社会主义相适应和取其精华、弃其糟粕的原则下,本文认为要促进新疆农村少数民族人力资源开发应当作到以下几点:结合新疆的具体实际,合理发挥宗教人士的积极作用;弘扬伊斯兰文化公正平等、诚实友善的传统品质,树立良好的榜样,塑造少数民族高尚的道德素质;鼓励求知,注重伊斯兰文化与少数民族传统文化以及其它文化之间的相互吸收,加强农村基础教育和农村职业技术教育;严格控制人口增长,努力提高少数民族人口素质;改变“等、靠、要”的陈旧观念,培养少数民族自力更生的能力和对市场经济的适应性在结语部分,文章认为宗教既是人类对现实世界的一种虚幻反映,也是人类文化的一种形式,其积极作用也是不容质疑的。从文化的角度合理挖掘新疆伊斯兰文化的积极成分,是促进新疆农村少数民族人力资源开发的重要途径;同时,尽管伊斯兰文化中有着许多的积极成分,但并未在新疆农村少数民族中得以传承,其原因需要进一步的探讨。