内部控制，是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。内部控制包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个要素。其中内部环境是整个内部控制的基础，它是指董事会和管理层对待公司内部控制重要性的态度及采取的行动。内部环境为内部控制的存在和发展提供空间，是内部控制生根发芽的土壤，它的好坏直接决定着其他的控制要素能否真正发挥作用。本文就是以内部环境为题，以X民营上市公司为例，首先介绍了X公司在治理组织结构、公司战略、人力资源政策、企业文化、社会责任诸方面的现状，而后在此基础上分析了其内部环境存在的不足并提出了具体的优化措施，最后由小及大，从X公司暴露的问题出发，思考了我国整个民营上市公司内部环境中存在的共性问题以及如何进行优化。