为打造社会主义强国,我国政府制定了一系列的政策来鼓励文化产业的发展。文化产业代表着一个国家的软实力,它不仅能够满足人民精神上的需求,也推动着我国经济的发展。在文化产业的逐步发展中,越来越多的文化企业发生并购活动,以期实现企业规模的扩大及绩效的提升。近年来,文化企业的系列并购活动频繁发生,逐渐成为了文化企业进行规模扩张的一条有效途径。然而,文化企业的并购数量并不能代表其并购质量,系列并购的动因是什么,系列并购能否提升企业绩效值得进行深入研究。本文结合国内外学者对文化企业并购动因、并购绩效等方面的研究文献,在协同效应、产业组织等理论的基础上,对我国文化企业系列并购动因及系列并购绩效进行了研究。首先,介绍了论文的研究背景、选题意义等,同时对相关概念进行了界定;其次,对文化企业并购动因及并购绩效的文献进行了综述,并依据理论基础构建系列并购动因及绩效的理论分析框架;再次,分析了我国文化企业并购现状及系列并购特征,在文化企业并购现状分析中总结出系列并购已经成为文化企业并购浪潮中非常重要的一部分,通过分析系列并购特征选出湖南电广传媒股份有限公司这一典型系列并购案例进行后续的个案研究;而后,以湖南电广传媒文化企业系列并购为案例,对企业在2001年至2014年间发生的系列并购活动进行了梳理,并对企业的系列并购动因做了分析,同时构建出具体有文化企业特色的并购绩效财务指标衡量体系对湖南电广传媒的系列并购绩效进行评价;最后,得出本文的结论,并提出了有助于文化企业并购绩效提升的对策建议。