根据中国近七次全国人口普查数据,65岁及以上老年人口的占比持续上涨,2021年末全国人口141260万人,65岁及以上老龄人口占总人口的比重达到14.20%,中国正式进入中度人口老龄化阶段。鉴于其对社会发展的基础性、全局性、复杂性和长期性影响,人口老龄化以前所未有的程度影响着中国经济社会发展。而2021年全面放开三孩的积极生育政策、不断创历史新低的人口出生率、健康预期寿命不断延长与老年人隔代照料现象共存普遍存在,社会现实和未来发展预期之间的鲜明对比使得有必要对隔代照料与老年人劳动供给进行更加细致的研究。本文旨在丰富劳动经济学中关于的老年人劳动供给问题的研究,以及老年社会学中关于隔代照料问题的分析,同时为积极应对老龄化和少子化同时到来的困境提供对策参考。本文的核心内容包括三个部分。理论研究和机制设计方面,以积极开发老年人力资源和老年人隔代照料的发展现状为立题依据和现实基础,从家庭劳动供给三分法模型入手,分析隔代照料与劳动供给冲突时老年人的决策路径,构建包含隔代照料劳动的“闲暇-市场劳动-家庭劳动-隔代照料”四分法劳动供给时间分配模型,为实证分析提供理论模型基础和研究指引。现实研究方面,基于第七次人口普查数据和《中国人口与就业统计年鉴》数据,从当前我国的人口结构、老龄化发展趋势和老年人口劳动供给等角度进行宏观现实分析,利用CHARLS微观数据统计结果,对当前提供劳动供给的老年人群体的总量和结构、供给和开发的特征进行阐述,通过和国外老年人隔代照料现状比较,识别更倾向提供隔代照料的老年人的特征,证实研究老年人劳动供给和隔代照料问题的必要性。实证分析方面,主要利用中国健康与养老追踪调查（CHARLS）数据,辅助以中国家庭追踪调查（CFPS）数据,以隔代照料为核心解释变量,分析在控制个人、社会、家庭、经济等因素的影响下,提供隔代照料的老年人劳动参与和劳动供给时间的决策。构建针对劳动参与的Logit模型和针对劳动供给时间的Tobit模型并进行实证分析;通过工具变量法、倾向匹配得分和分期样本、分地区样本进行稳健性检验;基于隔代照料提供者和隔代照料接受者的特征差异进行异质性检验;最后通过老年人参与隔代照料的经历进行动态检验,并进一步分析健康的中介因子效应。根据以上理论分析、规范分析和实证检验,得到本文的结论。根据主要回归分析检验结果,老年人提供隔代照料会显著降低其市场劳动的参与率和劳动供给时间。尤其是2016年全面二孩政策实施两年后,2018年的受访样本回归结果显示隔代照料对劳动参与率的负面影响为全面二孩政策实施前的两倍多。这也充分证实了生育鼓励政策与开发老龄人力资源政策的冲突,老年人在工作和家庭间平衡决策的两难困境,证明了本文论题的现实意义。从异质性分析中得到以下结论,女性老年人提供隔代照料对其劳动参与率和劳动供给时间的负面影响程度比男性老年人更大;已婚状态的女性老年人提供隔代照料对其劳动参与率和劳动供给时间的负面影响比已婚状态的男性老年人、单身状态的女性和男性老年人更大;低龄老年人提供隔代照料对其劳动参与和劳动供给时间的负面影响显著,并且相对越年轻的老年人负面影响程度越大;与居住在农村的老年人和具有农村户口的老年人相比,居住在城市的非农业户口的老年人提供隔代照料对其劳动参与和供给时间的负面影响更大;与子女同住的老年人和没有子女住在同一城市或县区的老年人,提供隔代照料对其劳动参与和劳动供给时间的负面影响更大;对孙辈进行日间隔代照料时,隔代照料对老年人劳动参与影响显著,而仅进行夜间照料时并不明显;孙辈年龄越小,隔代照料行为对提供者的劳动参与负面影响越大。从动态检验和健康中介效应检验分析中得到以下结论,往期的隔代照料经历对当期的劳动参与和劳动供给时间有显著负面影响;老年人生理健康和心理健康伴随其衰老会有不可避免的变差,由于当期和往期的隔代照料均会对这种变差都有显著改善效果,因此当验证健康状况作为中介因子在隔代照料对老年人劳动供给的中介效应检验时发现有遮掩效应。基于本文的研究结论,提出了四方面的政策建议。首先,扩大公共托育服务供给和推行市场性儿童照料,建立婴幼儿保育体系,完善行业规则和监管,从增加儿童照料的劳动供给角度,减缓老年人隔代照料的压力。也可以将老年人提供的隔代照料体系纳入正式的婴幼儿照护服务体系;其次,建议均衡家庭照料负担,保障女性就业权益,从增加家庭照料的劳动供给的角度,促进老年女性的劳动参与率提升。政府应该完善女性劳动者的相关保护法律,多措并举鼓励男性积极加入到家庭照料和育儿照料中;再次,建议推行延迟退休政策,保障老年人就业权益,从扩大低龄老年人劳动供给的角度,实现老龄人力资源开发和利用;最后,建议加大儿童照料技能培训,关注祖孙两代身心健康,从提高隔代照料劳动质量的角度,提升隔代照料活动的福祉,引导老年人在提供隔代照料的同时关注自身的身心健康改善和人力资本素质提升。本文聚焦隔代照料对老年人劳动供给的影响,立题于人口老龄化和少子化并存的时代背景下,综合使用理论分析、现实分析和实证分析研究方法,对积极开发老龄人力资源和积极推进鼓励生育政策进行探讨,并尝试提出了改善和促进的政策建议。但受限于客观数据的可得性和研究能力的局限,以及人口出生率在短暂上升后回落,接受隔代照料孩子的年龄增长,生育政策和鼓励老年人力资本开发政策的变化,隔代照料对老年人劳动供给的具体影响也会有所差异,因此本文的研究结论也不可避免地具有一定的时期特殊性。