产业的演化问题是目前产业经济领域的研究前沿。在产业发展领域的相关研究中,新古典经济学由于其静态均衡的研究思想和还原论的研究方法,不关注产业的演化问题。演化经济学和组织生态学将企业等同于生物进化论中的物种个体,认为企业处在完全被动的位置,只能被环境所选择。环境对产业系统演化具有重要的诱导作用,这是产业演化的外部动力。事实上,企业组织面临环境变化带来的生存危机时所采取的主动的适应性变革对产业系统的演化同样具有重要的影响,这构成了产业演化的内部动力。因此,从企业应对生存危机采取的变革行为,及由此导致的企业演化和企业间互动行为,从而引发产业系统演化的机理进行深入研究,具有重要的理论意义和现实意义。国内外相关文献对产业系统演化动因和形成机理的研究有失偏颇。部分研究认为产业面临的环境以及环境对产业系统的选择作用是唯一决定因素；另有一部分研究认为企业组织具有完全理性,能够对环境进行完全的认知,从而理性变革、演化达到与环境的相互适应。本文认为,环境选择和企业的适应变革都不是产业演化的唯一决定因素,产业系统演化是由环境选择作用和企业组织适应行为共同决定的。产业和企业处于协同演化之中。随后,本文分析了企业组织的适应性变革和演化过程。企业对环境的适应性改变是通过学习、变革、创新及其相互反馈过程带来的知识存量变化实现的。产业系统中的企业间互动是产业系统演化秩序生成的自组织动因。企业间网络的形成与演化的根源在于企业之间知识的互补性。企业间互动丰富了产业系统内部的多样性和复杂性,为产业系统层面的秩序生成。产业演化的一般过程因此可以描述为：产业系统在面对不确定性变化的环境时,产业系统内的组成个体企业系统为获得持续生存和发展所采取的适应性改变行为以及企业之间的互动行为,并在选择、变异和复制三大机制下,涌现至产业系统层面,使其呈现出的具有生命周期的演化特征的过程。最后,文中构建了基于组织变革的产业演化模型,并对制药产业的演化过程进行了案例分析,进一步验证了研究结论。