我国全面推行了计划生育政策的时间是上世纪70年代，目前已经获得了明显的成效，人口自然增长率逐渐降低，为我国人口的发展和实现可持续发展做出了贡献，并创造了良好的人口环境，为我国全面建设小康社会提供了良好的条件。不过，我国作为一个发展中国家，拥有充足的劳动力资本，而且我国劳动适龄人口数激增，就业压力居高不下，为我国全面建设小康社会带来了巨大的挑战。贵州是我国经济落后的地区之一，该地区的总人口和劳动力人口在不断增长，第六次人口普查数据显示贵州省劳动适龄人口（15—64）数量为2300.4万人，占总人口的66.21%，虽然劳动力人口数量所占比重较高，但是劳动力人口素质整体偏低，农村劳动力人口较多，虽然目前来看，劳动力供过于求，存在失业，但是由于贵州经济落后，很多劳动力都迁往经济较发达地区，再加上随着经济的发展，贵州对劳动力的需求也在不断增加，所以未来劳动力的供求问题究竟如何值得研究，这些都会对贵州经济发展产生很大的影响。在本文中，主要是利用贵州省第五、第六次人口普查数据和近些年的《贵州统计年鉴》及其他相关统计数据，首先对贵州省总人口和劳动适龄人口的现状进行了分析，其次根据贵州省人口发展的具体特点，本文对所需参数进行设定，并应用多区域离散人口发展模型和中国人口预测软件—CPPS软件，设定高、中、低三个方案，对贵州省2010—2050年总人口和劳动适龄人口进行预测。本文运用的两种劳动力预测方式预测结果有一定的差异，主要是因为两种方法的假设条件不同，多区域离散人口发展模型是一个开放的模型，此模型预测结果是贵州省总人口不断减少，劳动适龄人口先有短期缓慢的上升，之后持续下降；而中国人口预测软件—CPPS软件是在封闭的假设下进行预测的，此模型的预测结果是总人口和劳动适龄人口都是先上升后下降的趋势，由于贵州省经济不够发达，造成贵州人口向省外迁移的迁移率较高，所以用封闭模型预测的结果和实际情况会有一定的差异，考虑到封闭模型产生的差异较大，所以本文还是以多区域离散人口发展模型的预测结果为主，中国人口预测软件—CPPS软件的预测结果作为参考。最后，在两个模型预测结果数据的基础上，采用特定的劳动参与率，对贵州省2010—2050年的劳动力人口数量进行预测，发现贵州劳动力人口有先上升后下降的趋势，且老年人口激增，老龄化趋势明显。在此基础上本文运用双对数模型简单预测了贵州省未来劳动力的需求数量，发现未来劳动力供不应求，在这种情况下，为了弥补劳动力供不应求的状况以及缓解老年人口的负担，开发老年劳动力资源是一个很好的解决方案，所以本文最后并提出了老年劳动力资源开发的必要性及开发老年劳动力资源的几点对策。