黑龙江省是农业大省，劳动力资源丰富，尤其是农村剩余劳动力众多。新中国成立以来，一方面，由于生产效率的提高，农村剩余劳动力出现大幅度的增加，另一方面，长期的二元经济体制导致农村劳动力供给过量。随着改革开放，越来越多的农民到城市中就业，农民就业对促进农村经济的发展、缩小城乡差距来说，都具有积极意义。“三农”的核心问题是农民，处理好农民转移就业问题是解决“三农”问题的关键，这也直接影响到黑龙江省农民生存和发展。农民充分转移就业就意味着收入的提高和生活质量的改善，重视农民转移就业有利于增加农民收入，摆脱贫困，维护社会稳定。黑龙江省拥有绝对优势的农村剩余劳动力的数量，能否合理、有序地进行农民转移就业就十分重要。本文从黑龙江省农民转移就业的实际情况出发，对黑龙江省农民转移就业的现状、问题及影响因素进行了分析，最后为促进黑龙江省农民转移就业工作提出了对策和建议。具体来讲，先是对黑龙江省农村剩余劳动力数量进行测量，发现黑龙江省农村剩余劳动力的数量整体保持稳定，没有明显的减少的趋势。描述、分析黑龙江省农民转移就业的现状，黑龙江省农民转移就业的数量在增加，目前主要以初中程度的劳动力为主，大部分从事建筑、餐饮类工作，以自主转移为主要转移方式。分析影响黑龙江省农民转移就业的因素，运用SPSS11.5软件，进行主成分分析，找出影响黑龙江省农民转移就业的关键因素，经过分析可以发现城乡收入差距对黑龙江省农民转移就业影响较大。分析黑龙江省农民转移就业存在的问题，黑龙江省农民转移就业的过程中面临着困难，户籍制度、土地制度、社会保障制度、农民转移就业层次低、文化素质偏低、转移成本高等都严重影响了农民转移就业的速度。提出促进黑龙江省农民转移就业的对策，加速城镇化进程；加速农村产业化进程；加强职业教育、技能培训；提高劳动生产效率；深化户籍改革；加快土地流转；完善农民工的社会保障。