【摘 要】
：
当人们在工作场所中遭遇压力时，能够通过调动心理弹性正确地面对当前的问题，积极有效地处理和解决问题，从而防止自身产生职业倦怠，心理弹性能够帮助个体更加适应当前的环境，而且从逆境中恢复过来。本研究结合了成人依恋、心理弹性和职业倦怠理论，考察心理弹性的调节效应。研究通过问卷调查的形式，考察了杭州市一家三甲医院综合ICU护士的成人依恋、心理弹性和职业倦怠现状，研究结果表明： 1成人依恋与心理弹性及其力量
论文部分内容阅读
当人们在工作场所中遭遇压力时，能够通过调动心理弹性正确地面对当前的问题，积极有效地处理和解决问题，从而防止自身产生职业倦怠，心理弹性能够帮助个体更加适应当前的环境，而且从逆境中恢复过来。本研究结合了成人依恋、心理弹性和职业倦怠理论，考察心理弹性的调节效应。研究通过问卷调查的形式，考察了杭州市一家三甲医院综合ICU护士的成人依恋、心理弹性和职业倦怠现状，研究结果表明：
1成人依恋与心理弹性及其力量性和乐观性维度存在负相关，且依恋回避与心理弹性存在显著负相关。
2心理弹性与职业倦怠及个人成就感降低维度存在显著负相关。
3成人依恋与职业倦怠及所属情感耗竭、去人格化维度存在正相关。职业倦怠与成人依恋及所属依恋回避、依恋焦虑维度存在正相关。
4心理弹性在成人依恋对职业倦怠的影响中调节效应显著，在不同的心理弹性水平下，成人依恋对职业倦怠有不同的影响：随着心理弹性水平的增加，成人依恋对职业倦怠的影响也会增加。心理弹性处于中、高水平组的护士，其依恋焦虑或依恋回避得分越高，职业倦怠越大，且高水平组护士的成人依恋对职业倦怠的影响大于中水平组的护士。心理弹性处于低水平组的护士，职业倦怠随着依恋焦虑或依恋回避得分升高，无显著影响。
其他文献
自改革开放以来，尤其是2001年中国正式加入WTO以来，中国在经济发展方面取得了巨大的成就，截至2016年，中国GDP总量突破70万亿元，继续稳居世界第二，外汇储备仍然高达三万多亿美元。经济迅速发展的良好形势以及体量庞大的外汇储备为中国企业“走出去”，进行国际投资打下了坚实的基础并创造了良好的环境。 从海外投资项目发起人和投资的角度而言，海外投资项目能否成功的核心关键点之一在于海外投资项目能否获
最近几年，中国经济发展非常迅速，人民的收入水平、生活质量越来越高，累积了很多民间财富，而且还产生了很多手中掌握大量资产的高净值人士。由于个人理财的原因，导致高净值人士理财的需求越来越高。银行业因此遭到挑战，必须进行业务转型，从依据产品、业务模式竞争转型成为依据自身服务竞争。根据二八法则，高净值客户会成为以后银行及至理财市场的主要服务对象。随着个人理财理论进入中国，银行等各种金融机构也逐步开展个人理
近十年我国汽车工业发展势头强劲，汽车产业作为国民经济支柱产业的地位越来越突出。随着国家政策的支持，金融市场和资本市场的不断完善，汽车融资租赁成为消费者购买汽车的一种新兴方式。在汽车融资租赁快速发展的同时，贯穿于业务整个阶段的信用风险、操作风险等风险备受关注，而流动性风险作为所有风险的最终表现形式，却极少被关注。流动性风险是公司的一项主要风险，应作为公司一项基本而重要的工作。 本文首先概述了汽车融
近年来出现不同的土地出让方式，使得土地供给呈现出不同的态势。本文以土地出让方式为切入点，以北京市土地市场、房价作为研究内容，通过理论结合实践的方法，找出适合北京市房地产行业可持续发展的土地供给方案。 本文介绍土地出让方式的情况，分析研究土地出让方式的实际和理论意义。首先在对国内、国外相关研究进行归纳总结的基础上，介绍了全国和北京市的土地出让情况和房地产市场状况，总结出土地出让与土地供给存在的问题
中国经过近40年的改革开放，我国火部分家庭已经达到小康水平，但是随着我国人口老龄化程度的加深，养老金缺口不断加大，养老压力日益严重，必须提前做好养老规划，保证晚年生活质量。所以通过多方位理财方式将家庭资产有效的保值增值，合理进行资产配置是每个家庭必须面对的问题，这就需要一套完整的家庭理财综合解决方案。近年我国互联网事业发展迅猛，同时IT行业的人才需求将越来越大，并且IT行业的入行薪水高，一般入行2
随着社会主义市场经济的建立与发展，多种经济成分并存，雇佣关系已成为普遍的社会现象，因雇员在执行职务过程中致人损害而引发的纠纷不断增多。加之，我国加入WTO后，外国企业的大量进入，雇员身份日益复杂，雇佣关系更加多样。借鉴国外的立法经验，建立完备的雇主责任制度是大势所趋。本文通过对雇主责任根据的种种学说的考察分析，认为现代雇主责任并非法律上逻辑推理的产物，而是社会政策考虑的折衷物。在对不同立法类型
时间知觉在人类日常生活中起着十分重要的作用，是认知和行为的基础。运动与时间有着紧密的联系，大量研究表明它是影响时间知觉的重要因素。有研究者认为，对运动时间的主观估计反映了人们对运动信息的加工效率。 人类在加工运动信息时能形成稳定的层级表征。层级表征的形成有利于人们理解运动客体之间的复杂关系，并提高对运动信息的加工效率。有研究间接证明了，不同的层级结构能影响人们对运动信息的加工过程。本研究推测运动
数字化情境下，中国企业开始采用数字化平台组织来应对自身转型与发展挑战。伴随着全新的项目协作模式，多数企业在数字化平台组织实践的过程中出现了团队管理方面的问题，需要重点关注数字化平台组织中项目团队的团队动力体现出的全新特征以及项目协作过程中的团队化策略。针对上述实践困境，本文从群体动力理论切入，回顾与梳理了数字化平台组织团队管理的以往研究，特别是团队化、团队策略以及效应机制方面的研究进展，提出了本文
目标是一个重要的人生命题，每个人在一生之中都会设立许多长期目标，在追求这些长期目标的过程中，人们不断成长，努力实现自己的人生价值。然而，在现实生活中，短期诱惑与长期目标总是相伴而生，短期行动与长期目标相背离的现象非常普遍。从行为决策视角来看，长期目标追求是决策者不断地在目标一致行动与目标背离行动之间进行动态跨期选择的过程，两类行动的长期结果既有延时性又有不确定性，探究行动选择背后的心理机制，对于个