近年来,随着中国金融体制改革的不断深入和市场竞争环境的变化,央行和各商业银行进行了一系列的调整和改革,经过改革,各商业银行的经营绩效状况如何是我们关心的问题。因此,构建商业银行的绩效分析框架和评价指标体系,并在此基础上对商业银行绩效状况进行评价,对于掌握商业银行经营的绩效状况,分析影响绩效提高的要素以及制定更有效的监管政策具有积极的影响。 为了考核和评价商业银行的经营管理状况,世界各国都研究制定了一些科学的方法,如美国联邦存款保险公司(FDIC)的CAEL排序方法和货币监理署(OCC)的CAMEL评级体系,穆迪投资服务公司(Moody’s Investors Service)的财务实力评级方法,以及标准普尔的银行评级方法等。我国学者李建军、邹建平等人,也依据我国国情,设计了一些适应于我国商业银行绩效评价的指标体系。2004年2月,为了加强金融监管,中国银行业监督管理委员会颁布了《股份制商业银行风险评级体系(暂行)》,以期对商业银行风险表现形态和内在风险控制能力进行量化考评。 本文以规范研究和实证研究为基础,从资产质量、资本充足性、盈利性、流动性、发展能力和管理能力六个方面及其相互关系上,对商业银行经营状况的分析要素与评价方法进行了比较全面、系统地研究,运用层次分析法,建立了一个由15个定量指标和6个定性指标所构成的评价模型,并结合相关数据,对我国现有的5家上市银行的经营绩效从上述六个方面进行了评价。 本文分为四个部分:第一部分为导论,阐述了选题的目的和意义,介绍了国内外的主要研究方法和《巴塞尔协议》,并指出了我国现有商业银行评价方法的不足之处。第二部分,分析了我国商业银行的现状和所面临的问题。第三部分,详细分析了影响商业银行经营绩效评价的资产质量、资本充足性、盈利能力、流动性、发展能力和管理能力等六个方面,并在此基础上建立了我国商业