随着市场经济的发展、社会的进步,社会及民众对政府的要求也越来越高。同时政府也逐渐认识到自身管理所存在的问题并进行了相应的内部改革。20世纪80年代以来,随着“新公共管理”理论的不断发展,政府部门使用私营企业的管理方式和手段取得了良好的效果。尤其是绩效管理方法的运用,对政府绩效的提升发挥了较大作用。但是目前我国的政府绩效评估主要以政府内部评估为主,其他评估方式较少。这种评估体系不利于政府正视自身所存在的问题,严重阻碍了政府绩效的提升。在这种情况下,第三方评估应运而生。第三方评估组织是独立于政府之外的社会组织和机构,运用专业的管理方式和方法对政府绩效进行的评估。第三方评估有利于政府树立服务理念,有利于政府政策的制定与实施,有利于提升政府形象,有利于政府廉政建设。鉴于此,本文从政府绩效理论角度出发,对鄂尔多斯市政府绩效第三方评估的问题进行了研究。第一部分介绍了本文选题的背景、理论意义和实践意义；介绍了第三方评估的国内外研究现状；论述了研究内容与方法；指出了本文的创新点及不足。第二部分介绍了政府绩效、政府绩效评估和第三方评估的概念,并阐述了政府绩效理论、第三方评估理论和社会治理理论。第三部分介绍了鄂尔多斯市政府绩效第三方评估的现状。第四部分论述了鄂尔多斯市政府绩效第三方评估存在的问题及其原因。第五部分提出了完善政府绩效第三方评估的对策与建议。随着我国行政体制的改革,政府绩效越来越成为社会关注的焦点。从目前第三方评估发展情况来看,第三方评估必将成为改善政府绩效的一种重要措施,并将发挥更大的作用。