随着“四个全面”战略布局的实施,受到全民关注的新医疗改革政策正在如火如茶地进行。其中,基层医疗卫生服务更是成为了改革的重点对象。而一系列与之相关的医疗改革政策又为医学类高职院校毕业生提供了就业机会。目前,关于高职院校就业服务体系构建的文章较多,但紧紧围绕新医疗改革政策的相关的文章却比较少。基于该现状,我国医学类高职院校应该抓住发展机遇,紧紧围绕国家相关政策,不断完善自身就业服务体系的构建。本文以沧州医专就业服务体系的构建现状为例,具体分析该校毕业生的就业现状以及就业服务体系的构建现状,针对性的指出了该校就业服务体系存在的问题,即就业服务体系有待专业化、就业服务体系不完善、就业服务体系与医学生就业理念有偏差、就业服务体系内多个环节均较为薄弱。根据沧州医专就业服务体系存在的问题,从学校、政府以及用人单位三方面指出这些问题的原因之所在。最后,以沧州医专就业服务体系构建现状为例,提出新医改形势下医学类高职院校就业服务的对策研究。这主要包括三方面：树立正确的医学生就业指导服务观念、以农村为重点创新医药人才就业新模式、完善医学类高职院校就业服务机制。