从上世纪八十年代以来，“盈余管理”一词逐渐走红，至今仍余温不减。这方面的探讨相当有必要。有部分人士认为盈余管理是中性的，它们合情合理，完全在规则内跳舞，因此通过盈余管理获得的利益也是正当的。对于这种“盈余中性论”，本文看法截然相反。这种行为所受益的是企业盈余管理当局，比如经理、大股东，而受害者往往为底层雇员、中小股东和政府。因为企业所有权与经营权的分离，使财务报告的提供者和使用者是两个团体，而使用者处于了企业的外部。如果企业将粉饰过的财务报表传达给使用者，从而造成了信息的极度不对称，甚至逆向选择的话，不仅损害了投资者的利益，对整个资本市场的良性发展和公平竞争也存在损害。本文以湖南华菱钢铁股份有限责任公司2007年执行新会计准则以来资产减值准备计提进行盈余管理作为研究对象，在对其进行分析的基础上，提出了规范公司资产减值准备集体的管理方案。首先，阐述了本文选题的选题背景、意义，研究思路和方法。然后对公司资产准备计提的现状进行了描述，在此基础上对2007年计提大额固定资产减值准备及2008年计提存货减值准备的动因进行了分析，并提出相应管理方案。文章最后阐述了执行方案所需要的保障措施，用以规范上市公司会计基础工作，提高上市公司会计信息质量。