中国石油第七建设天然气公司(简称中油七建公司)为实现企业内外部环境的和谐,以各种职能部门的积极配合为基础,综合考虑中油七建公司的生产、经营、管理、组织结构调整等因素,充分发挥企业文化在构建和谐企业中的动力源作用,为和谐企业发展提供思想保证、精神动力和智力支持,建立了构建和谐企业文化模型和中油七建公司和谐企业建设模型。通过分析和谐企业的建设背景,结合石油施工企业的点特,对中油七建公司的内外环境分析以及企业文化现状进行了分析,提出中油七建公司建设和谐企业的必要性并分析出了目前中油七建公司和谐企业建设中还存在的问题。在此基础之上,提出了中油七建公司和谐企业建设的总体方案,分析了和谐企业建设的基础条件,构建了和谐企业文化建设模型以及和谐企业建设模型。接下来分别从可持续发展、量质、市场、用人机制、科技创新、安全等方面进行了分析和研究,提出了和谐企业内部环境建设的具体举措。另外,还分析了公司所面临的外部环境,从社会环境和自然环境两个角度进行分析以构建和谐的企业外部环境,对中油七建公司和谐企业建设具有指导意义和现实意义,以及对其他企业建设和谐企业具有借鉴意义。