我国城市贫困问题呈现出女性化的趋势，而且这种趋势越来越严重，如果不加以重视必将引发严重的管理问题。研究中国城市女性贫困问题对制定救助我国城市贫困女性的管理对策具有重要的理论和现实意义。 首先从社会性别的视角入手，以南京市城市领取低保金的贫困家庭作为调查对象进行研究。从知识贫困、收入和消费的贫困、资产贫困、健康贫困、社会资本贫困等角度分析了城市贫困家庭内贫困分布存在的性别差异，女性在家庭资源配置中处于弱势地位，生活中比男性对贫困的体验更加深刻。 其次，通过定量研究与定性研究揭示了城市女性贫困的根源是不平等的社会性别制度、我国经济和社会的转型、社会公共管理政策的性别盲视、家庭资源分配的性别失衡、社会资本和权利资本的缺失是城市女性贫困的重要原因。 再次，提出了保障我国城市贫困女性的管理对策——构建我国城市贫困女性的安全网。正式的社会保障制度是由法律的性别平等、性别平等的管理对策、强化政府管理、社区救助管理四个方面构成。非正式的社会支持如社区救助管理、非政府组织、家庭管理共同织就了城市贫困女性的安全网。 最后，提出救助我国城市贫困女性的管理政策。提升女性的价值，可以实现更高的组织绩效，但是，我国当前的很多经济管理政策和社会管理政策存在社会性别无意识现象，要消除就业管理政策、福利政策的性别盲视，制定社会性别敏感的管理政策、制定有利于女性发展的家庭管理政策、完善公共的托儿设施和服务，建立和完善其他相关管理政策。