高管团队特征、激励与创业板公司绩效的相关性研究

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自2009年10月30日设立创业板到2015年3月31日,我国创业板市场一直处于快速成长和逐步完善时期,历经五年多时间的发展,共有429家公司在创业板市场上市,总市值超过3667亿元。创业板市场具有门槛低、风险大和监管严格等特点,创业板是对主板市场的重要补充,也是一个孵化科技型和成长型企业的摇篮。高管的个人特征以及高管团队之间的相互合作在成长型创业板上市公司中显得尤为重要,高管参与企业管理和决策过程,直接影响着公司的绩效。根据委托代理理论,为了控制高管的道德风险和逆向选择,公司有必要通过薪酬契约等方
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