随着市场经济的不断发展变化，各个领域的竞争日益激烈。市场进一步的开放，国外律师事务所纷纷涌入，与国内律师行业展开了激烈的市场竞争。这不仅仅给国内的律师行业发展提供了新的机遇，也给国内律师事务所发展带来了前所未有的挑战。尽管我国律师制度恢复不久，但是律师行业随着经济的迅速发展不断的进步。它由最初国家出资设立的律师事务所发展到现在国资所、个人所、合伙所多种形式并存的局面，契合了律师行业多元化发展的趋势。但国内律师事务所发展过程中也存在着诸多问题，合伙所内部管理问题、投资主体局限性问题、风险承担较大的问题等，这些都形成了律师事务所发展道路上的瓶颈。阻碍了律师事务所向规模化和专业化发展的道路。为了加强自身的市场竞争地位，实践中很多的律师事务所已经纷纷开始尝试新的管理模式和实验新的律师事务所形式。揭示了现有的个人所、国资所和合伙所形式的律师事务所已经不能适应当今律师行业发展的需求。因此我们有必要分析国内律师事务所的生存现状以及存在的问题，了解律师事务所的实践经验，积极学习和借鉴世界上现有的律师事务所组织形式，运用比较法的视野探讨构建国内新的律师事务所组织形式，即公司制律师事务所。通过了解公司制律师事务所的优势，结合其存在的必要性方面和可行性方面，构建比较合理的内部管理体系，完善律师制度的外部环境，改善当前律师事务所不合理之处。最终形成一个系统的、完整的律师事务所形式。与现有的律师事务所组织形式共同打造一流的律师团队和一流的律师事务所。本文第一章通过回顾我国律师事务所发展的历史演变过程，了解我国目前律师事务所组织形式的历史背景，分析我国律师事务所形式的现状及其存在的问题，了解现有的律师事务所形式已经不能满足目前律师行业发展的需要。第二章介绍世界现有的律师事务所组织形式，了解多种形式律师事务所形式的优缺点，对比分析我国建立公司制律师事务所形式的迫切需求。第三章通过具体分析公司制律师事务所的优势，以及其实施的可行性和必要性，分别从立法层面、内部管理层面、外部环境等构建具体的公司制律师事务所。