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激励机制是现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段,湖南邮政尽管已经认识到激励机制对营销体系的巨大作用,但又无法找到适合企业自身的营销激励机制。因此,分析湖南邮政包件业务营销现有问题,建立符合企业发展状况的适用的激励机制对于湖南邮政包件营销目标实现具有十分重要的现实意义。本文通过对湖南邮政包件业务的激励机制具体存在的问题进行深入的分析和探讨,希望设计出符合公司现阶段情况和战略发展的营销激励机制,科学地分析企业目标和员工需求之间的有机联系,从而达到激励员工积极性,正确导向营销人员的行为,帮