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目的:基于对全科医生绩效进行定量化考核的目标,拟定数据收集的指标体系框架,用大数据和信息化系统来解决全科医生绩效考核的问题,为全科医生绩效考核从规划走向现实架起一座桥梁,为全科医生绩效考核信息资源的有效利用提供参考。方法:通过文献计量学方法分析并界定国内全科医生绩效研究的前沿和热点领域,为指标框架的拟定提供指示;通过文献研究,查找全科医生绩效考核指标框架中的具体要素,初步设计了全科医生绩效考核指标框架;采用利益相关者分析的方法对全科医生绩效考核过程中可能的参与主体进行理论探讨,并从不同的职能角度对全