批评隐喻分析视角下中外互联网企业英文简介中企业身份构建的对比分析

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2019年,中国信息通信研究院发布了2019版《中国互联网行业发展态势暨景气指数报告》。该报告列出了截至2018年底的全球互联网公司30强榜单。报告还指出,受多因素共振影响,互联网行业景气度出现下滑,高歌猛进的势头遭遇一定阻力,互联网行业开始进入转型调整、动能转换的新时期。在这个关键时期,互联网企业的企业身份构建显得尤为重要,如何通过企业简介向大众传达企业信息,树立正面的企业身份,成为各大互联网企业思考的重点。鉴于此,本文拟利用批评隐喻分析比较研究中外互联网企业英文简介中的概念隐喻,旨在分析中外在构建企业身份上的不同做法,揭示两方隐藏的思想观念。此外,通过批评隐喻分析,可以从政治、经济和文化的角度探讨造成不同观点原因。本研究所选语料来自中外互联网企业官网的英文简介。通过隐喻识别、隐喻理解和隐喻阐释,本研究旨在阐释以下关键问题:1.中外互联网企业简介中使用的概念隐喻有什么相似点以及不同点?2.中外企业如何通过概念隐喻构建他们各自的企业身份的?3.为什么中外企业使用不同的概念隐喻来构建企业身份?研究结果如下:1.中外企业简介的语料库中都常用的概念隐喻有建筑隐喻、测量隐喻和旅行隐喻;2.外国企业简介中,人类隐喻与朋友隐喻的使用占比也比较高,且与中国企业的使用频率差距过大;3.中国企业主要构建的是领导者、先驱者和建议者的企业身份,而外国企业主要构建的是合作者、朋友以及自信专业的企业身份;4.本文借鉴Charteris的隐喻模型作为分析框架,从社会资源中的政治、经济和文化这三方面来分析中外企业身份差异的原因。政治上,中西方分别是一元权力结构和三权分立结构,导致企业所处位置不同。经济上,中国由早期的自给自足到后来改革开放,进步飞速。而西方较早地出现资本主义萌芽,经济发展一直稳定,更注重与用户的交流。文化上,由于中国是集体主义、权力距离大、不确定性规避指数大、男性化的文化,向来注重自身身份的优越,等级分化严重,所以企业在构建企业在构建企业身份时常常拉远与用户的距离,以领导者、先驱者等身份自居。而国外由于是个人主义,权力距离小,不确定性规避指数小的文化,企业更偏向于构建友好,专业,自信的企业身份。本研究在一定程度上能为国内互联网企业撰写适合国外市场的企业简介提供一定的参考思路,有利于国内企业更好地走出国门,走进国际市场。同时,本研究的局限性也可以为今后的分析提供了参考。
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