随着经济的快速发展，全球的环境和生态问题日益严重，环境问题成为人类发展面临的一个重要问题，引起了越来越多人的关注。在环境问题上，企业有着不可推卸的责任，在追求经济利益最大化的同时，他们也不能忽视社会效益和环境效益。企业环境绩效状况同企业的财务状况和经营成果息息相关，必须将环境因素纳入其战略管理和经营决策中去，将环境因素考虑进现有的企业业绩评价体系中。尽管我国已经引进ISO14000标准对企业环境管理进行评价和认证，但是国内对于环境绩效评价指标体系并没有进行广泛深入的研究，尤其是针对行业特点来构建环境绩效评价指标体系的研究还很少。农药行业是一个重污染行业，农药生产从原料到产品绝大多数是有毒物质，生产中“三废”治理难度很大，对农药行业进行环境绩效评价指标体系的研究目前还是空白，这阻碍了农药企业环境绩效评价工作的进展。基于此，本文在研究和总结国内外环境绩效评价相关理论和标准的基础上，以我国农药企业为对象进行研究，构建适合于我国农药企业的环境绩效评价指标体系，并选取一家企业进行了具体应用的探索，希望能对该行业的环境绩效评价指标体系的建立和完善提供一定的参考。本文采用规范分析和案例分析相结合的方法开展研究，首先采用规范分析的方法对有关环境绩效评价的相关概念进行界定，归纳阐述企业环境绩效评价的理论基础和构建企业环境绩效评价指标体系参照的标准，对农药企业的环境绩效评价发展现状进行探讨，为构建农药企业环境绩效评价指标体系提供参考基础。接着对农药企业的环境绩效评价指标进行调查分析，并且遵循建立指标体系的原则，从生产过程控制、污染预防与治理、环境财务信息三个定量方面和企业环境法规执行情况、环境管理组织与人员情况、企业环境制度与目标情况、环境风险预防与控制、售后服务、企业环境外部评价这六个定性方面构建适用于农药企业的环境绩效评价指标体系，并且通过借鉴《中央企业综合绩效评价实施细则》，运用专家打分法和层次分析法对总共25个定量指标和6个定性指标进行了权重分配。最后选取一家农药企业进行案例分析，了解其环境绩效状况并作出分析，通过案例研究为农药企业环境绩效评价指标体系的实际应用提供了一个范本，也考察了本论文所构建的农药企业环境绩效评价指标体系的实用性。