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今年，国家电网公司总结推广19家试点单位运行经验，强化诊断分析，掌握超、缺员情况，统筹供给与需求，优化人员配置方式，完善市场运行管理机制，全面构建公司范围内流程规范、标准统一、流动有序的内部人力资源市场。$$ 近年来，国家电网公司不断深化“三集五大”体系
打造内部市场 优化配置人力资源
【摘 要】
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今年，国家电网公司总结推广19家试点单位运行经验，强化诊断分析，掌握超、缺员情况，统筹供给与需求，优化人员配置方式，完善市场运行管理机制，全面构建公司范围内流程规范、标准统一、
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