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企业的机制与文化都是用来打造团队并最终实现企业战略的，机制既是文化的表现形式，又是文化落地的支持保障之一。公司的人力资源系统中有很多机制与流程，一个员工从来到公司到离开公司，要经历招聘、面试、录用、晋升、离职等多种人力资源流程，如果在这些环节中有意植入公?
浅谈如何在人力资源流程中植入企业文化基因
【摘 要】
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企业的机制与文化都是用来打造团队并最终实现企业战略的，机制既是文化的表现形式，又是文化落地的支持保障之一。公司的人力资源系统中有很多机制与流程，一个员工从来到公司到离
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