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互联网的高速发展，促进了信息的高速度传播，各种数据通过网络进行传播，人类社会步入“大数据”时代。在“大数据”时代，无论是企业的微观人力资源管理还是国家层面的宏观人力资源管理，都会受到不同程度的影响，甚至发生革命性的变革。互联网时代人力资源管理的变革更加迫?
互联网时代的人力资源管理变革
【摘 要】
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互联网的高速发展，促进了信息的高速度传播，各种数据通过网络进行传播，人类社会步入“大数据”时代。在“大数据”时代，无论是企业的微观人力资源管理还是国家层面的宏观人力资源
【发表日期】
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