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目前,我国对国有企业高管人员的奖励和约束的规定不少,但是并没有形成有效的激励和约束机制。本文主要讨论了国有企业高层管理人员激励与约束机制的基本内容,指出了目前中国国有企业高层管理人员激励与约束机制方面存在的主要问题,并提出了相应的措施与建议。
国有企业高管人员激励约束机制研究
【摘 要】
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目前,我国对国有企业高管人员的奖励和约束的规定不少,但是并没有形成有效的激励和约束机制。本文主要讨论了国有企业高层管理人员激励与约束机制的基本内容,指出了目前中国
【机 构】
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经济管理出版社; 中国社会科学院工业经济研究所;
【出 处】
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比较管理
【发表日期】
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2014年02期
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