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公务员绩效考核是一个复杂的系统工程。如何改进公务员绩效考核方法，增强考核工作的针对性和实效性，仍然需要不断研究和探索。笔者结合基层公务员绩效考核工作的实践，谈几点认识和建议。$$ 以分级分类为目标，建立科学考核指标体系。目前，基层公务员考核较为突出的问
改进基层公务员绩效考核方法的思考
【摘 要】
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公务员绩效考核是一个复杂的系统工程。如何改进公务员绩效考核方法，增强考核工作的针对性和实效性，仍然需要不断研究和探索。笔者结合基层公务员绩效考核工作的实践，谈几点认识
【发表日期】
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