未婚妈妈能否享受产假工资

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案情简介:$$ 徐某,未婚,于2014年8月进入某超市上班,工资每月2500元左右,公司未为其缴纳生育保险费。2015年3月,徐某生育一女。生育后超市为其安排了产假98天,但以其非合法生育为由拒付产假工资。2016年3月,徐某向永康市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,要求超
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