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案情介绍$$宫某在某纺织公司从事质量检测工作。2016年1月13日，因不服从领导工作安排，宫某擅自离开了公司，后一直没有回公司上班，也没有履行请假手续。公司要求宫某于1月25日返岗，否则将以旷工论处。1月24日，宫某通过手机微信向公司发送由某医疗机构出具的诊断证明书?
职工“泡病假” 企业如何应对
【摘 要】
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案情介绍$$宫某在某纺织公司从事质量检测工作。2016年1月13日，因不服从领导工作安排，宫某擅自离开了公司，后一直没有回公司上班，也没有履行请假手续。公司要求宫某于1月25日返岗
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