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“规章制度面前人人平等。它是将惩罚作为管理的一种基本方法：一个组织必须具有大家遵循的行为准则，当一个组织的行为准则底线被突破的时候，必须给予恰当的惩罚。”这是“热炉法则”，又称惩处法则。欧美管理学的观点认为：“规章制度”应该是一束众所仰望的“圣火”，各种?
“热炉”之火烧出的是正能量
【摘 要】
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“规章制度面前人人平等。它是将惩罚作为管理的一种基本方法：一个组织必须具有大家遵循的行为准则，当一个组织的行为准则底线被突破的时候，必须给予恰当的惩罚。”这是“热炉法
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