深夜没回微信被辞退 谁来保障员工休息权

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今年7月的一天,晚上22时23分,公司负责人在工作群里要求10分钟内上报当月营业额。怀有身孕的宁波某餐饮店职工王女士因已入睡未及时回复,10分钟后她被通知辞退,并被拒绝支付上月工资。愤怒之下,她向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,最终拿到18000元的赔偿金。$$因为深夜没
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