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在全球经济一体化的今天，国有企业是我国国民经济发展的支柱，是企业的主导力量。搞好国有企业需要一支高素质的人才队伍，如何引进人才、开发、使用人才并进行科学有效的管理，关系到企业的生存、改革与发展。因此做好国有企业人力资源管理是企业管理者的一项重要任务。$$
国企人力资源管理存在问题及对策浅探
【摘 要】
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在全球经济一体化的今天，国有企业是我国国民经济发展的支柱，是企业的主导力量。搞好国有企业需要一支高素质的人才队伍，如何引进人才、开发、使用人才并进行科学有效的管理，关系
【发表日期】
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2004年期
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