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在分析人事档案管理存在的材料不全、方法被动、技术落后、观念陈旧等问题的基础上,提出了要加大对档案管理的重视力度,利用计算机管理系统建立人事档案管理信息系数据库,实现人事档案管理的信息化和网络化。同时,应完善相关法律法规,切实维护网络安全,优化人事管理模式,促进人事管理工作和谐有序发展。
人事档案管理问题及对策措施
【摘 要】
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在分析人事档案管理存在的材料不全、方法被动、技术落后、观念陈旧等问题的基础上,提出了要加大对档案管理的重视力度,利用计算机管理系统建立人事档案管理信息系数据库,实
【机 构】
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山西水利职业技术学院
【出 处】
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山西水利
【发表日期】
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2016年9期
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