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目的探讨反思日志在护士分层培训中的应用与效果。方法将定期书写反思日志落实在护士分层培训计划中。结果分层培训中要求低年资护士定期书写反思日志后,进一步促进了护士之间隐性知识的共享;培养了护士评判性思维能力;架起了护士与护士长之间的桥梁;能够发现护理管理的薄弱环节;最大限度地发挥了护士的主观能动性。结论在护士分层培训中要求低年资护士书写反思日志是一种能够提高低年资护士综合能力的有效手段。