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分析了知识密集型生产方式企业人力资源的特点，以及其人力资源管理的主要。作内容。指出企业经营管理者必须更新观念。同时，还提出企业怎样成为人才争夺战中的赢家。
知识密集型生产方式企业的人力资源管理
【摘 要】
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分析了知识密集型生产方式企业人力资源的特点，以及其人力资源管理的主要。作内容。指出企业经营管理者必须更新观念。同时，还提出企业怎样成为人才争夺战中的赢家。
【机 构】
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广西南宁智能经济研究所,530007
【出 处】
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机械管理开发
【发表日期】
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1999年02期
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