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随着市场经济的发展，医疗行业的竞争日益激烈，为进一步加强医院的经营管理，促进医院良性发展，现代医院必须与时俱进，建立竞争机制、激励机制、约束机制以及有效、合理的绩效管理制度，激励医院职工充分发挥自己的潜能，为病人提供优质、高效的医疗服务，从而提高整个医院的工作效率、医疗服务质量和医院管理效能，增强医院的核心竞争力，最终推动医院持续、