【摘 要】
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在现代企业发展过程中,企业管理日益摆脱单纯技术管理的窠臼,开始运用有效的伦理手段实现企业管理的整体优化.而伦理手段必须通过特定的机制,如公平机制、责任机制、情感机制
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在现代企业发展过程中,企业管理日益摆脱单纯技术管理的窠臼,开始运用有效的伦理手段实现企业管理的整体优化.而伦理手段必须通过特定的机制,如公平机制、责任机制、情感机制等渗透于企业内部管理的各个环节,形成一个具有活力的有序系统.其中,情感机制是这一有序系统的基础和纽带.合理、稳定的情感机制,是提高企业组织活动效率,促进企业组织内部优化,实现企业组织目标的重要因素.
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