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企业组织管理职能的实现离不开制度。在企业集团体制下，管理的层次、幅度增加了，经营环境也变化了，导致管理趋向复杂化，制度化管理的重要性进一步增加。本文研究了此种体制下的管理职能实现与制度建设问题，以系统理论观点，从管理创新角度提出一种新的制度建设模式。
企业集团管理职能的实现与制度创新—一种模式分析
【摘 要】
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企业组织管理职能的实现离不开制度。在企业集团体制下，管理的层次、幅度增加了，经营环境也变化了，导致管理趋向复杂化，制度化管理的重要性进一步增加。本文研究了此种体制下的管
【机 构】
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广州市第一商业学校,华南理工大学工商管理学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2002年6期
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