全面二孩政策下女性教师工作与生活平衡对策研究

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一直以来,女性教师工作与生活间的矛盾都比较严重,大部分女性在生活中承担的责任男性多,加上“全面二孩”政策的实施,更是加剧了女性教师工作与生活的冲突.二孩女性教师需要将更多的经历、时间投入到生活中,很容易在生活和工作中出现厚此薄彼的问题,为了女性教师工作与生活上平衡,中小学应制定恰当的保障机制,与教师家庭做好沟通,为二孩女性教师提供更好的福利,增加她们在学校工作中的幸福感.
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