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一、问题的提出rn近年来,面临激烈的人才竞争,很多高校在制定内部分配制度的时候,出台了一些对优秀人才的激励措施,比如,对高质量学术成果给予高额奖金、通过提供住房补贴和安家费吸引高层次人才、为优秀教学科研人才提供经费支持等.
高校人才开发中延期分配制度的经济学分析
【摘 要】
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一、问题的提出rn近年来,面临激烈的人才竞争,很多高校在制定内部分配制度的时候,出台了一些对优秀人才的激励措施,比如,对高质量学术成果给予高额奖金、通过提供住房补贴和
【机 构】
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华南师范大学
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2008年5期
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