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运用问卷调查法,对上海市公务员生活方式进行调查发现:公务员存在生活不够规律、有不良嗜好,工作方式单调且时间长、体力活动不足,精神压力较大、心理状况不佳等问题;不同性别、年龄和行政级别的公务员在锻炼次数、吸烟支数和精神压力等方面具有明显差异。依据公务员健康生活方式的构成要素,运用PRECEDE-PROCEED模式,从健康教育、体育生活方式、公务文化和体质监测等方面,建立公务员健康生活方式。