【摘 要】
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角色是社会中存在的对个体行为的期望系统,它是权利和义务的集合体,作为职业经理必须准确地给自己进行角色定位。为进入角色,职业经理应该认知自己的角色,进行角色转移,并进
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角色是社会中存在的对个体行为的期望系统,它是权利和义务的集合体,作为职业经理必须准确地给自己进行角色定位。为进入角色,职业经理应该认知自己的角色,进行角色转移,并进行可行的行为操作。
Role is the social existence of the individual behavior expectations system, which is a collection of rights and obligations, as professional managers must accurately position themselves for the role. To enter the role, professional managers should recognize their role, the role of transfer, and conduct feasible behavior.
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