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本文通过文献归纳整理,提炼出企业文化和谐特征的四个维度：员工导向、人际和谐、道德导向和社会责任。并以我国2008年度上市公司竞争力前50强的公司为样本,进一步探讨其在我国企业的实践运用。
企业文化的和谐特征分析
【摘 要】
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本文通过文献归纳整理,提炼出企业文化和谐特征的四个维度：员工导向、人际和谐、道德导向和社会责任。并以我国2008年度上市公司竞争力前50强的公司为样本,进一步探讨其在我国
【机 构】
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武汉理工大学经济学院,内蒙古财经学院工商管理学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2009年32期
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