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当前，我国社会主义现代化建设正处在一个新的发展时期，民主政治蓬勃发展，国有企业改革已进入攻坚阶段。就企业来说，作为经济社会的一个细胞，越来越受到大环境的影响，处在复杂的矛盾运动之中。这些矛盾涉及管理体制、人际关系、利益分配、职工地位、民主意识、人生信仰等诸多方面。认真研究企业内部矛盾，研究和分析职工在改革中的思想动态，正确解决和处理职工在生产、生活中暴露出的一些问题。对于我们贯彻执行党的路线、方针、政策，有效地调动广大职工的工作积极性，更好地为企业的经济建设服务。有着极其重要的意义。