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大学生村官培训存在着体制不健全、课程体系不科学等问题,构建和完善培训管理制度约束机制、培训管理团队与讲师团队协同机制、培训课程体系支撑机制、培训实施过程与效果反馈调控机制、优化大学生村官培训运行策略与经费保障,这是健全大学生村官培训机制、提高大学生村官培训绩效、提高大学生村官综合工作能力、提升农村基层干部队伍质量、让大学生村官更好地服务城乡一体化建设的正确选择。