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人事档案管理属于一种源自人事工作,并为人事工作服务的事项,此外还是所有事业单位在自身人才队伍的构建环节内基本、有效的前提保障.笔者分析了事业单位人事档案管理中的不足之处,即档案真实性难以保证、对档案管理的认识不到位以及档案管理者自身素质有待提高.然后提出了有针对性的改善措施,即确保档案材料的真实可靠、提升对人事档案管理的认识以及加强档案管理人员队伍建设.