【摘 要】
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随着我国经济现代化建设不断完善,综合国力日渐提高,市场对于人才的需求强度也明显提升.而作为人力资源管理中的重要一环,人力资源绩效考核的重要性不言而喻,但就目前情况来
【机 构】
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杭州江干区城市建设综合开发有限公司,浙江 杭州,310016
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随着我国经济现代化建设不断完善,综合国力日渐提高,市场对于人才的需求强度也明显提升.而作为人力资源管理中的重要一环,人力资源绩效考核的重要性不言而喻,但就目前情况来看,我国许多企业在人力资源绩效考核办法及办法实施方面仍存在有许多问题,这就给企业发展埋下了不利因素.文章将结合实际情况,在对人力资源绩效考核理解分析的基础上,提出我国人力资源绩效考核中存在的问题,并提出相关建议.
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