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署名权、奖励权和报酬是职务发明人的基本权利,奖励和报酬是职务发明人付出脑力劳动而产生智力成果的回报,享有职务发明权属及其财产性权益的单位应当积极保证职务发明人的基本权益得以实现.在实务中职务发明人署名权、奖酬权经常得不到确实有效的保障,究其受限原因是相关制度不完善、劳资关系不平等、发明人法律意识不强等因素造成,分析职务发明人权益受限背后原因,为解决职务发明人权益保护问题提供更有针对性的建议.