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<正> 当前,随着各地人才工程的实施,高层次、高学历的人才成为各用人单位争夺的对象。因此,留学归国人员、高校的应届毕业研究生或者是在职的高校科研人员往往为用人单位所青睐,而对另一个巨大的潜在人才资源市场——高校在读的研究生人才资源却有所忽略。笔者拟从在读研究生挂职的角度谈谈对这种潜在的人才资源开发的问题。 一、为什么要开发这种潜在的人才资源 1、高校是一座巨大的人力资源库 当前,随着我国国民经济的快速发展,研究生教育的培养数量和质量都得