国有商业银行激励机制现状及创新策略探讨

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在知识经济时代,人力资源与知识资本优势的独特性将成为企业重要的核心技能,人力资源的价值也成为衡量企业整体竞争力的重要标志,国有商业银行依靠传统模式已难以获得竞争优势,创新人力资源管理模式,构建新型激励机制己成为必然选择.
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