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公司法人治理结构是公司制度的核心。国有企业公司制改革过程中,不能简单地把公司法人治理结构理解为“董事会领导下的总经理负责制”。规范的公司法人治理结构必须按照公司制的原则,建立一种分权制衡机制。
试论公司法人治理结构的分权制衡机制——对“董事会领导下的总经理负责制”的质疑
【摘 要】
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公司法人治理结构是公司制度的核心。国有企业公司制改革过程中,不能简单地把公司法人治理结构理解为“董事会领导下的总经理负责制”。规范的公司法人治理结构必须按照公司
【机 构】
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湖北工学院社科系
【出 处】
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培训与研究(湖北教育学院学报)
【发表日期】
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2000年6期
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